强骨干稳基础 物流股份仓储分公司开展中层干部管理能力提升培训

坚定不移走实“人才强企”之路，打好人才梯队建设“组合拳”，物流股份仓储分公司组织开展中层干部管理能力提升培训。物流股份有关职能部门及所属分子公司代表，仓储分公司领导班子成员、中层干部及骨干员工30余人参加了为期两天的培训。分公司党支部书记、总经理但加东在开班式上作动员致辞。他表示，2024年是仓储分公司深化智慧仓储物流服务和化工(化肥)供应链业务“双体系”建设的关键之年，亟须推进与之相适应的人才队伍建设，建强高质量发展所需的中坚骨干力量。

培训学习要做到学以致用、用以贯之，参加培训的人员要持续提升自身综合素质，努力跻身成为分公司优中更优的中坚骨干力量，以新理念、新思维、新面貌，在工作岗位上有效发挥作用，提升人均效能，带领团队创造更多价值，为分公司高质量发展作出更大贡献。

本次培训特邀教练式高尔夫®中国认证中心授权导师团队授课。训前全面调研、充分了解分公司当前管理问题共性，定制培训教案。训中围绕管理角色认知、聚焦实际管理难点堵点、员工关系维护技巧、团队士气激励引导等，通过互动式授课、分组专题研讨、案例分析、情景模拟及角色扮演方式，开展沉浸式学习交流。训后复盘回顾、评估反馈、总结提升。

经过两天封闭式培训，各小组激烈比拼，共评选优秀学员4名、优秀小组1个。学员们纷纷表示，这样的培训内容丰富，形式活跃，紧贴实际，学有所获，在改善思维模式，改进工作方法，推进各项工作高效落实等方面受益匪浅。

本次培训是仓储分公司立足创新实践，着眼企业实际而举办的首期中层管理能力提升专题培训，为推动分公司人才支撑、梯队建设创造了良好开端、打下了坚实基础。

供稿单位：仓储分公司

文：胡碧莹