为进一步搭建沟通交流渠道和学习提高平台,了解新员工思想动态和工作状态,帮助他们快速成长,近日,供应链公司召开新员工座谈会,邀请近一年入职员工及相关职能部门参与座谈,公司总经理刘胤出席并进行现场交流讨论。
刘胤详细宣贯了商投集团、物流股份战略规划和重点工作部署,对供应链公司的发展历程、面临的机遇挑战、未来的发展方向与路径规划等进行了系统介绍,对大家关心的话题一一解疑释惑,对新员工未来成长提出了三点期望和要求:一是立足岗位,履职尽责,把“事”肩上扛、手中握、实里做,以强烈的使命感和责任感把岗位职责履行好。二是加强学习,提升素质,保持“空杯心态”,在实践中学习与成长,着力增强自身本领,坚持学思用贯通,知信行合一。三是志存高远,做好职业规划,将个人理想追求同公司的发展规划紧密结合,敢于冲锋陷阵,善于开拓进取,与公司共成长、同进步。
新员工围绕工作开展、团队协作、企业文化建设和职业规划等方面进行了发言交流,对公司的经营发展提出了意见建议,一致表示要为公司高质量发展贡献力量。
通过本次座谈交流,进一步增强企业凝聚力和员工归属感,公司将通过多形式、多途径搭建沟通交流渠道,建立高效团队协作沟通机制,为人才成长创造优良环境,为公司高质量发展汇聚力量。
供 稿:供应链公司
图/文:蔡爽