能力“充电”、流程“提速”、执行“有力” 物流股份仓储分公司开展2023年度“主题培训月”活动

为深入学习贯彻党的二十大精神，建设创新型学习型企业，走好“内控助管理、管理强发展”之路，以适应物流股份数字化转型、高质量发展要求，近期，仓储分公司集中组织开展了2023年度“主题培训月”活动。

“主题培训月”第一期课堂在分公司本部主会场进行。来自综合管理部、运营管理中心的四位主讲人，着眼分公司“新老员工受众载体”“后台前端工作属性”等实际差异，以分类指导、分级负责、分层管理、突出重点为原则，精心筹备“一人一主题”，通过学习制度规定原文、检视源头痛点堵点、剖析过程重点难点、总结案例经验教训等，围绕综合行政、合规内控、法务风控、考勤福利等四大板块展开专题培训。

“主题培训月”活动，既融合了强化干事所需的适应性学习、促进长足发展的成长性学习，又搭建起了“全员讲课”的个人能力展示和人才孵化“双”平台”，旨在持续推进学习系统化，上好“一堂课”，进一步强化制度流程学习入脑入心，引导干部职工“补氧”“充电”，补足能力素质短板，自觉转化学习成果，不断提高自身工作能力，达到新员工应知应会、老员工愈强愈精的目的，助力经营工作提质增效，探索建立规范管理长效机制。

本次培训由分公司工会牵头组织，各部门(中心)全覆盖协同，取得了良好成效。分公司全体中层干部、各部门(中心)主管、各基地一线职工代表等30余人参加培训。

供稿单位：仓储分公司

文：胡碧莹

图：李雨恒