守廉洁初心 树清风正气 促稳健发展

党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，必须弘扬伟大建党精神，坚定不移全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命。今年来，四川省物流信息服务有限公司(简称：信息公司)以永远在路上的执着和钉钉子精神推进全面从严治党，坚持在学风、作风和纪律建设上把工作做细、做实，推动党建工作和业务工作的顺利开展。

坚持严谨认真的学风，扎实开展党风廉洁宣传教育。

亡羊补牢，为时已晚，要杜绝党内的腐败，关键在学习教育。今年以来，信息公司党支部坚持严谨认真的学风，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央一系列部署要求上来,将廉洁教育融入日常工作。

一是组织专题会议“学”廉。通过主题党日、专题学习等形式组织集中学习党纪党规、法律法规和廉洁自律相关内容10余次，不断提高政治站位，夯实思想认识，强化对党员干部的思想淬炼和政治历练。坚持以点带面、率先垂范，由公司主要领导带头开展廉政党课教育，进一步启发国有企业是什么、要干什么的思考，促进公司干部职工坚定信念、奋发有为，筑牢拒腐防变思想道德防线。

二是开展主题活动“践”廉。组织公司领导班子成员和中层管理人员参观廉洁教育基地，让干部职工接受党性的洗礼，夯实清正廉洁的思想根基，形成崇廉拒腐的风气。同时，通过开展恳谈会、组织生活会、一对一谈心谈话等活动形式，组织党员谈思想动态、工作状态，引导广大党员干部深刻进行党性分析，严肃开展批评与自我批评，进一步树牢纪法意识，按照廉洁自律准则要求强化自律意识，绷紧纪律之弦，不断提升纪律学习教育实效。

三是通报典型案例“警”廉。公司定期对违反纪律规定、腐败典型案例等开展通报，组织开展警示教育学习。通过以案为鉴、以案释法、以案促改，引导党员干部不越“底线”、不踩“红线”、守住“防线”。充分发挥和运用好典型案例的警示和预警作用，用身边事教育身边人，强化自我约束，着力教育公司党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻防微杜渐、始终保持本色，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁氛围。

坚持严实端正的作风，增强干部队伍廉洁自律意识。

扎牢笼子，关好权利，从制度上约束言行，是反腐工作有效的方法。一直以来，信息公司党支部坚持以抓铁有痕的坚韧，把改进干部作风作为发展的重要保证。

四是强化制度约束“建”廉。健全完善廉洁制度，将廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化融入日常经营工作中。在工作重点环节、重点部位，如招投标等，进一步建立健全有效的、约束力强的制度机制，着力加强风控内控制度建设，完善企业法人治理、投资管理、资金管理、合规管理以及风险管理等制度体系，将合规、风控和内控要求嵌入制度流程，筑牢企业合法合规经营的廉洁底线。同时，认真查找工作中存在的问题和薄弱环节，层层抓好整改落实，全方位扎紧制度笼子，真正形成靠制度管权、管钱、管人、管事的长效机制。

五是增强敬畏意识“育”廉。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。信息公司党支部组织观看反腐警示教育视频2次，视频以真人真事讲述了党的高级领导干部腐化堕落的过程，深刻地揭示了腐败对社会、国家和家庭的巨大危害，有极强的警示教育意义。同时，要求党员干部深刻认识当前公司反腐倡廉的严峻形势，牢记组织赋予的使命和职责，做到警钟长鸣、防微杜渐，永葆共产党员的政治本色。

六是通过宣传舆论“倡”廉。信息公司党支部始终把牢意识形态，落实意识形态工作责任制，充分发挥宣传主阵地作用，积极稳妥处置重大突发事件和热点敏感舆论引导，加强对微信公众号和工作群等宣传阵地管理，通过线上线下结合方式加强廉洁文化建设。主动宣传公司党建业务融合的特色亮点，传递企业正能量，截至目前，公司宣传简报57篇，以宣传工作的点带动清廉国企建设的面，以点带面撬动发展潜能。

坚持严守过硬的纪律，不断提升履职尽责能力水平。

加强监督，落实责任，筑起反腐倡廉防线。信息公司党支部始终把纪律摆在重要位置，进一步筑牢党员干部思想防线，增强党员干部履职尽责能力。

七是压紧压实责任“守”廉。信息公司党支部认真落实党风廉政建设目标责任制，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格按照主要负责同志履行“第一责任人”责任，班子成员落实好“一岗双责”，以上率下，带头管好自身，管好家人亲戚，管好身边人身边事。本年度签订《领导干部廉洁自律承诺书》《党员廉洁自律承诺书》共计14份，有效推进全面建设清廉国企走深走实，推动反腐败斗争不断向纵深发展。

八是提高监管水平“督”廉。信息公司党支部把党内监督、审计监督、财会监督、群众监督等统筹衔接起来，推动各类监督有机贯通、相互协调。公司党员干部自觉接受党组织和广大群众的监督，保证党风廉洁建设和反腐败工作的落实。严格执行中央八项规定和四川省委十项规定，加强对“三重一大”、重点项目投资、招投标、合同管理和选人用人等重点领域和关键环节的监督，规范权力、制约权力、监督权力，加强对“关键少数”的监督管理，杜绝领导班子成员将分管领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”，推动领导干部依法依规行使权力。

九是严肃问责机制“卫”廉。信息公司对腐败问题坚持一查到底、绝不姑息，对组织领导不力、查纠问题敷衍应付的依规依纪依法严肃追责问责，确保公司内部监督有序、有力、有效。对巡视、审计发现的问题，积极进行整改，同时开展“回头看”工作。着力推动公司内部监督制度嵌入生产经营活动各环节，实行全链条、全方位监督，持续构建“亲”“清”新型的政企关系，不断激发创新创造活力、营造奋斗奋进的氛围、凝聚团结发展的势能。

供稿单位：信息公司

图/文：潘蔡巍、任宇、刘珊珊