牢记责任 主动作为 化隐息访 努力创建公司改革发展稳定平安环境

四川物流公司始终牢记国有企业政治责任，树立信访稳定工作底线思维意识，贯彻“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”信访工作原则，各企业认真履职，主动作为，全力化解信访隐患，依法处理来信来访，为公司改革发展创建了稳定平安环境。

党委部署，统筹安排信访稳定工作。年初公司党委召开党委与维稳应急工作领导小组专题会议，专门研究制定公司《2021年信访稳定工作安排》、《2021年度信访稳定工作目标责任书》，全面部署公司信访稳定工作，与各分子公司签订了2021年度信访稳定工作目标责任书，做到公司信访工作领导带头、组织落实、目标明确。组织观看了《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，强化领导班子成员信访维稳意识，提高政治站位，保持清醒头脑，履行领导责任。公司分管信访工作领导每月听取信访稳定工作情况汇报，党委每个季度专门研究处理信访隐患排查情况报告，公司领导班子成员主动接待处理群众来信上访，宣传政策法规，做好群众上访息访工作，带头创建公司稳定平安环境。

部门履职，指导督促企业开展信访维稳工作。按照公司党委和维稳应急工作领导小组要求，安全环保部认真落实四川商投2021年度信访稳定工作部署，经公司党委会审定，制定印发了《2021年信访稳定工作安排》，要求各企业结合党史学习教育活动，践行党的群众路线，增强信访工作的使命感责任感，维护职工权益，凝聚职工人心，切实做好信访稳定工作。明确各分子公司信访工作目标责任，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则层层分解落实全年信访工作任务。结合四川物流公司实际，将改革重组企业分流员工与停止经营企业离退休人员、待岗员工列为公司信访工作重点，加强对影响稳定的重要环节、重点人群和重点人员的管理，安全环保部不定期对重点企业及重点人群涉稳情况进行监督检查。坚持每月收集排查下属企业涉稳隐患，每个季度向党委报告企业涉稳隐患状况，当好党委的决策参谋。认真贯彻落实四川商投和四川物流部署要求，完成了“两会”、庆祝建党100周年和“国庆”专项安保维稳工作。依法依规妥善处理了原神仙树仓库少数退休职工上访诉求1件，配合人力资源部指导仓储分公司化解了部分职工上访事项1件，指导督促一、三分公司有序平稳化解了历史遗留涉稳隐患4件，积极完成了安保维稳工作职责。

企业担责，努力化解处理涉稳隐患事件。各分子公司认真贯彻四川商投和四川物流公司党委、安委会关于安保维稳工作部署，时刻绷紧安全稳定这根弦，担起信访维稳工作主体责任，定期排查报送企业涉稳隐患，发现涉稳隐患和上访事件时不推诿、不回避，依法依规妥善处理历史遗留涉稳隐患和企业改革中发生的上访诉求，切实维护了企业和谐稳定。今年1-9月，一分公司有序化解了历史遗留群体性涉稳隐患1件，三分公司化解了历史遗留涉稳隐患3件。仓储分公司直面改革矛盾问题，采取多项措施，化解职工情绪，妥善解决了因薪酬调整引发的1起职工群体性上访事件，实现了薪酬管理方案的顺利实施。